나킴컨설팅은 2026년 7월 1일(수)부터 3일(금)까지 휘닉스 아일랜드 제주에서 개최되는 제24회 인터비즈 바이오 파트너링&투자포럼 2026(The 24th Interbiz Bio-Partnering & Investment Forum 2026)에 컨설팅 파트로 참가했습니다.

 

인터비즈 포럼은 국내 제약·바이오헬스분야 핵심 연구개발 주체인 산·학·연·벤처·스타트업의 상생협력과 글로벌 혁신경쟁우위 확보를 위한 협력의 장으로, 지난 2002년 시작되어 올해로 24주년을 맞이한 국내 최대 규모의 바이오헬스산업 오픈이노베이션 행사입니다.

프리젠테이션&IR, 파트너링&투자, 세미나, 컨설팅, 포스터 등 다양한 섹션으로 구성되며, 매년 다수의 유망 기술이 제안되고 기업 간 기술이전·투자 협상이 활발히 이루어지는 만큼 바이오헬스산업 전반의 흐름과 동향을 가늠할 수 있는 대표적인 행사로 자리잡고 있습니다.

전년도인 제23회 포럼에서도 639개 기업·기관, 2,108명이 참석해 활발한 기술이전 및 투자 상담이 이루어진 바 있습니다. 이번 제24회 포럼은 "파트너링을 통한 바이오헬스 초연결과 초지능으로 건강한 삶 구현"이라는 슬로건 아래, 산·학·연·병·벤처·스타트업 등 다양한 혁신주체가 함께 만들어가는 개방형 혁신의 장으로 마련되었으며, 국내는 물론 아시아태평양지역 최대 규모의 온-오프라인 기술이전 메커니즘으로서의 위상을 이어가고 있습니다.

 

나킴컨설팅은 글로벌 HR 컨설팅펌 Korn Ferry와 함께 고용노동부가 주관하는 <업종별 임금체계 개선 확산 지원사업>의 바이오업종 운영기관으로 참여하고 있으며, 이번 포럼에서는 컨설팅 섹션을 통해 바이오업종 표준임금체계모델 지원 프로그램 상담을 진행했습니다.

포럼에 참가한 바이오헬스 기업 관계자들을 대상으로 업종 특성을 반영한 임금체계 진단 방법과 개선 방향을 안내하고 표준임금체계모델 도입 절차 및 적용 방안에 관한 실무 상담을 제공함으로써 업종 내 임금체계 개선 확산에 기여하고자 하였습니다.

특히 연구개발 인력 비중이 높고 직무 전문성이 강조되는 바이오업종의 특수성을 고려한 맞춤형 상담을 통해 참가 기업들이 실제 조직 상황에 적용 가능한 방향성을 얻을 수 있도록 힘썼습니다.

 

이번 포럼 참가는 바이오업종 표준임금체계모델의 인지도를 높이는 데 있어 유의미한 계기가 되었습니다.

다수의 바이오헬스 기업 관계자들이 상담 부스를 방문해 모델의 개발 배경과 주요 내용에 관심을 보였으며, 임금체계 개편을 이미 검토 중인 기업들의 구체적인 질의도 다수 이어졌습니다. 이 과정에서 아직 표준임금체계모델을 접하지 못했던 기업들에게 사업 내용을 새롭게 소개하고, 향후 컨설팅 및 매뉴얼 안내로 연계될 수 있는 잠재 관심기업 접점을 확보할 수 있었습니다.

이는 개별 기업 상담을 넘어 업종 전반의 표준임금체계모델 확산 기반을 넓히는 성과로 이어졌다는 점에서 의미가 있습니다.

 

나킴컨설팅은 앞으로도 다양한 산업 현장과의 접점을 넓혀가며 축적된 HR·조직 컨설팅 전문성을 바탕으로 기업들이 합리적이고 지속가능한 성장 기반을 마련할 수 있도록 지원해 나가겠습니다.

 

 

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[참고기사] 「'인터비즈 포럼 2026' 7월 1일 제주서 개막」, 의학신문, 2026.4.8. (https://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?idxno=3002662)